合肥K1体育投资建设集团有限公司2026年度招聘通告
- 宣布时间：2026-07-09
- 宣布泉源：综合管理部
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K1体育前身系1983年建设的“长江路、金寨路沿街刷新指挥部”，后更名为“合肥市都会刷新工程指挥部办公室”。2006年改制组建为国有独资集团公司，是合肥市国资委重点羁系企业。公司注册资源12.5亿元，具备一级房地产开发资质。主营房地产开发投资与建设、都会服务与运营、都会更新、包管性住房建设与运营、物业与都会细腻化管理、市政园林建设与维护、存量资产盘活运营、文化体育与旅游等营业。现在共有子企业41家。
近年来，集团公司围绕“驻足合肥，深耕合肥”的新生长理念，起劲加入都会大建设和微更新刷新，先后建设一批精品标杆项目，在稳经济、保民生、促生长等领域，充分彰显国有企业的使命继续。
为知足企业生长与转型需要，完善人才步队系统，现面向社会果真招聘事情职员6名，有关事项通告如下：
一、招聘原则
坚持“果真、一律、竞争、择优”的原则，严酷招聘程序和事情纪律，确保招聘质量。
二、招聘需求
本次妄想招聘6人。详细岗位要求如下：
序号 | 需求单位 | 岗位 | 人数 | 资格条件 | 招聘类型 |
1 | 所属子公司 | 财务管理岗 | 2 | 1.38周岁及以下，本科及以上学历，财务管理、会计、税收、经济类相关专业； 2.具备3年及以上企业财务管理相关事情履历，有大型国企或同类型开发企业从业履历优先；持有中级会计师及以上职称或税务师职业资格者优先； 3.熟悉国家财税执律例则及最新税收政策，具备税收妄想和税务危害防控能力；掌握企业财务管理制度及内控流程，具备较强的财务剖析和预算管理能力； 4.能够接受出差及驻外事情，具有较强的抗压能力和团队协作精神。 | 社会招聘 |
2 | 合肥园林集团有限公司 | 林业手艺员 | 1 | 1.28周岁及以下，硕士研究生及以上学历，林学、林业、森林遗传育种、森林培育、景物园林等相关专业； 2.具备扎实的林学、林业经济学及生态学理论基础，相识造林绿化手艺规程； 3.能顺应项目施工现场事情，受苦耐劳，能够接受出差及项目驻点事情； 4.大学英语四级及以上者优先；持有C1驾驶证者优先；在校时代有相关项目实习、科研履历或获奖者优先；特殊优异的可适当放宽要求。 | 校园招聘 （应届结业生） |
3 | 合肥市市政设施建设养护公司 | 专业工程师 | 1 | 1.38周岁及以下，本科及以上学历，土木匠程、桥梁工程等相关专业； 2.具备3年及以上相关事情履历；须持有市政公用工程专业一级注册制作师证书、清静员岗位证书（B），持有市政专业高级及以上职称者优先； 3.近5年内具有不低于1000万元的市政类新建或刷新工程项目业绩，业绩多者优先； 4.具有团队合作精神、高度的责任心和抗压能力，能顺应户外作业及夜班事情。 | 社会招聘 |
4 | 合肥市市政设施建设养护公司 | 施工员 | 1 | 1.38周岁及以下，本科及以上学历，土木匠程、桥梁工程等相关专业； 2.具备3年及以上相关事情履历；须持有市政类施工员证书、安徽省建设工程质量检测职员岗位资格证书； 3.熟悉建设工程、市政工程相关手艺标准和施工流程；具有较强的现场管理能力和问题处置惩罚能力，能顺应施工现场情形； 4.具有团队精神和抗压能力，能顺应户外作业及夜班事情。 | 社会招聘 |
5 | 合肥K1体育商业运营管理有限公司 | 招商专员 | 1 | 1.38周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际商务等相关专业； 2.具备3年及以上相关事情履历，具有商业策划、本钱测算、市场拓展能力； 3.具备同类型商业运营企业或大型地产品业从业履历优先； 4.特殊优异的可适当放宽要求。 | 社会招聘 |
子K1体育简介和岗位职责等详细内容详见附件1。
三、招聘要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党向导和中国特色社会主义制度；
3.具有优异的政治素质和品德品行，遵纪遵法、品行规则，无违法违纪行为纪录；
4.具有正常推行职责的身体条件和心理素质；
5.切合招聘岗位所需的任职资格条件要求，听从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和起劲向上的事情态度；
6.年岁条件中的“28周岁及以下”为“1997年7月1日及以后出生”，“38周岁及以下”为“1987年7月1日及以后出生”。
事情履历按足年盘算，阻止时间为2026年7月。因事情单位转变而中止时间的，在差别单位事情的时间可以累计盘算。在校学生在读时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。
（二）有下列情形之一的职员，不得应聘：
1.不切合招聘岗位条件的；
2.现役武士；
3.经认定有考试违纪行为且在�？计谀诘�；
4.曾受过刑事处分和被开除公职、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；
5.被依法列入失约团结惩戒工具的；
6.签署竞业榨取协议，尚在有用期内的；
7.应聘后即组成国有企业招聘回避制度划定的；
8.执律例则划定不得任命为国有企业事情职员的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘凭证宣布通告、小我私家报名、资格审查、笔试面试、配景视察及体检、公示、任命程序依次举行。
（一）宣布通告
通过合肥市国资委网站、合肥K1体育集团官网、“合肥K1体育”微信公众号等宣布招聘通告。
（二）报名方法
本次招聘统一接纳电子邮件报名方法，每人限报1个岗位。报考职员通过电子邮件方法将报名质料打包压缩投递至邮箱（hfcgjt@126.com），邮件以“岗位+姓名”命名。报名质料包括但不限于（请顺次编号，打包发送）：
1.《应聘报名表》word版及自己手写签字后的扫描件（见附件2）；
2.小我私家身份证扫描件；
3.已取得的学历学位证书，以及学信网学历（学籍）认证报告扫描件（外洋学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书）；
4.职业资格证书或职称证书扫描件；
5.切合岗位要求任职履历证实质料扫描件：劳动条约或加盖单位公章的事情证实（能证实事情年限及事情岗位）、同期社保缴费证实，事情业绩等相关资料。
报名时间自通告宣布之日起至2026年8月8日17:00止，逾期不再受理。
（三）资格审查
报名阻止后，对应聘者举行资格审查，当资格审查及格人数凌驾招聘妄想的15倍时，启动择优筛选程序，综合事情履历、项目履历、岗位匹配度等因素确定入围名单。如通过资格审查人数比例低于3:1的，视情形延伸报名时间或核减、作废相关岗位的招聘妄想。入围职员将通过电子邮件或电话的形式通知，未入围的不再另行通知。
（四）笔试、面试
本次招聘凭证通过简历筛选的人数，分“笔试+面试”和“面试”两种考评方法举行。
1.笔试+面试。对通过简历筛选的人数与岗位招聘妄想数比例抵达10:1的岗位，接纳“笔试+面试”的考评方法。
笔试接纳闭卷形式，满分100分，内容主要为公共基础知识和岗位所需的专业知识。笔试设定及格分数线为60分，低于60分者不得进入面试环节。凭证笔试效果从高分到低分排序，按1:10确定入围面试职员。若泛起笔试效果并列，一并进入面试环节。如因应聘者小我私家缘故原由放弃面试，可视情形按笔试效果从高到低举行递补。
面试接纳半结构化的形式举行，主要考察应聘职员的综合素质、专业能力、适岗水平与事情实绩等情形，面试满分100分，设置最低分数线70分，低于70分的不进入下一环节。
2.面试。对通过简历筛选的人数与岗位招聘妄想数比例缺乏10:1的岗位，接纳“面试”的考评方法。凭证现实人数进入面试，未抵达1:3最低面试比例的，视情形延伸报名时间或核减、作废相关岗位的招聘妄想。
笔试、面试详细时间、所在等将通过电子邮件或电话的形式通知。
（五）综合效果
笔试和面试凭证4:6的比例盘算综合效果，即综合效果=笔试效果×40%+面试效果×60%。直接面试的岗位以面试效果作为综合效果。各环节效果均凭证“四舍五入”规则保存小数点后两位。若综合效果相同的，以面试效果得分高者优先。各环节效果在集团官网宣布。
（六）配景视察和体检
凭证岗位需求人数和应聘职员综合效果，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定配景视察及体检入围职员名单，如因应聘者小我私家缘故原由放弃入围，可视情形按综合效果从高到低举行递补。
配景视察主要相识掌握应聘职员身份信息、教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形。配景视察及格后，由公司统一组织体检。
背调、体检及格人选泛起缺额的，由公司视情形研究决议是否举行递补或作废响应岗位招聘。
（七）公示
凭证最终效果、背调及体检效果，确定拟任命职员，经公司研究通事后，在集团官网公示5个事情日。
（八）任命
公示期满无异议的，打点任命手续，按程序签署劳动条约。
五、薪酬福利待遇
薪酬待遇凭证公司薪酬管理步伐执行，享有法定五险一金、带薪年休假、工会福利、年度体检等各项福利与包管。
六、应聘须知
（一）本次招聘不收取任何用度，不指定考试向导用书，不指定题本，不举行也不委托任何机构开设向导班，请应聘职员注重甄别。
（二）应聘职员对所填信息的真实性和准确性认真，资格审核将贯串招聘及任命全历程，在招聘历程中凡发明应聘职员与招聘要求条件不符或提供虚伪资料、填报信息弄虚作假的，作废其应聘及任命资格。公司对应聘职员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。
（三）招聘审核可凭证报名情形分批组织开展，详细安排通过电子邮件或电话等形式通知报名入围职员，请包管填写的所有联系方法准确、流通，凡因通讯不畅导致无法联络自己的，或发送邮件/信息未实时获知的，均视为自己自动放弃。
（四）公司有权凭证岗位需求转变、报名情形等因素，调解、作废或终止相关岗位的招聘事情，并对本次招聘享有最终诠释权。
七、联系方法
公司地址：合肥市蜀山区黄山路596号
公司官网：/
咨询电话：0551-62653235
监视电话：0551-62661253
附件：1.K1体育2026年度招聘岗位表
2.K1体育应聘报名表
